Voimavarakeskeisen työnohjauksen avulla työntekijä ja työyhteisö voivat tarkastella työyhteisössä valitsevia toimintatapoja, nähdä millaiset asiat jo toimivat ja tulla nähdyksi tehdyn työn äärellä. Työnohjauksen avulla voidaan vahvistaa uusia toimintatapoja ja näkökulmia, uudistua ja kehittyä omassa työssään. Työnohjauksen avulla voidaan pyrkiä lisäämään työmotivaatiota, työviihtyvyyttä ja työssäjaksamista sekä vähentää sairaspoissaoloja.
Voimavarakeskeinen työnohjaus jaksamisen tukena
